どの会社でもそうだと思うのですが、スタッフ、従業員が会社の理念に賛同して、共同で働いているのが会社だと思います。

スタッフ、従業員もそれぞれに大きな家族という守るべき集団があります。

ですので、会社というのは、スタッフ個々の生活を保障しつつ、会社の利益獲得の為に協力して頂くというのが一番健全な考え方だと思います。

だから、会社はスタッフ個々の生活の中までは干渉してはいけないし、休みが必要ならば与える必要があるのです。なぜならスタッフの安定した生活無しには会社も健全に運営する事が出来ないから。

ですので、当院は出来るだけ有給休暇を積極的に出しているのです。

ただ、有給休暇の人数が重なってしまうと、さすがに歯科診療の流れも滞るので、ちょっと時間が空いてしまう事があるのです。

その様な時は、溜まりに溜まった事務仕事をこなすに限ります（笑）。

溜まった仕事をかたづけていくと、部屋の掃除を行ったときみたいに、気分も晴れ晴れとしてきます。

無駄な時間は一つも無いのです。